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2019年04月25日 22:40 来源于:永信贵宾会网站
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今年是浙江第二年举办中国创新挑战赛,在赛事活动形式上有所创新:首次采取分行业的形式在各地举办,并且与我省的“张榜招贤”企业技术需求竞价活动相结合,既帮助企业找到解决方案,又通过竞价环节,降低企业成本。前期历经4个多月的企业技术难题需求征集,全省前期共征集了数字信息、装备制造、新材料、生物医药、节能环保等5大行业、450项技术难题,对外公开发布100项,经过专家评选,18项进入行业现场赛。五场行业赛决出的一等奖获得者集聚杭州参加今天的大赛,角逐金点子奖。

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永信贵宾会网站高水平研发人员对企业创新能力的带动作用不言而喻。百强企业中共有研发人员64446人,较上年增长12.8%,研发人员占从业人员比重达27.1%,较高企平均水平高7.5个百分点。其中,百强企业硕士以上研究生22062人,占研发人员比重34.2%,是高企平均水平的3倍;高中级技术职称人员6693人,约占高企总量的十分之一;共引进外籍专家136人,企均1.4人,是高企平均水平的9倍。入围百强企业中,专职研发人员在3000人以上的就有6家企业,较上年增加2家,分别为海康威视、淘宝、新华三、大华、网易和恒生电子。

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浙江在线4月5日讯(浙江在线记者张吉)“浙江应充分发挥自身优势紧抓人工智能2.0机遇,加大对人工智能共性、核心技术发展的投入,重点在智能制造、智慧城市和智慧医疗等领域探索人工智能技术应用。”中国工程院院士潘云鹤在昨天召开的“人工智能2.0战略浙江的对策研究”课题启动研讨会建言浙江人工智能发展。

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